Deputy Principal x2 (Post Primary)

0
557
views

Applications  are  invited  from  suitably  qualified  candidates  for  the  following  positions tenable  in  the  Teaching  Service  in  Government  and  Church-Owned  schools  around  Lesotho.

  1. Deputy Principal  and  Heads  of  Department  applications  are  open
  2. Classroom teachers’  applications  are  only,  for  qualified  unemployed  teachers.

 

SCHOOL  OF  ASSIGNMENT                  :          POST  PRIMARY

JOB  TITLE                                 :     DEPUTY  PRINCIPAL

NO. OF POSITIONS                      :          2

MINISTRY                             :      EDUCATION  AND  TRAINING

DEPARTMENT                               :          TEACHING  SERVICE

NATURE  OF  CONTRACT        :      PERMANENT

 RESPONSIBLE  TO                        :          PRINCIPAL

 

JOB  SUMMARY

Reporting  to  the  Principal,  the  incumbent  shall  act  as  an  academic  administrator  of  the  school  and  supervise  heads  of  department/teachers  and perform  his/her teaching  duties  as  assigned  by  the  Principal.  She/he  will  also  deputise  the principal  as  and  when  necessary.

 

Specific  Duties / Functions

 ■    To  be  in  charge  of  pupils’  discipline  and  performance,  and  to  advise  the  Principal  on  appropriate  action  to  take.

■    To  check  teachers’  preparations  books,  Record  Books,  Scheme  of  Work  and Class  register  on  monthly  basis  and  to  give  all  necessary  help, support  and  guidance  to  teachers  in  this  respect.

■    To  chair  the  disciplinary  committee  handling  pupils’  disciplinary  cases.

■     To  develop  a  system  of  record  keeping  for  pupils’  performance.

■      To  prepare  annual  programmes  of  the  school  activities,  meeting  and  school  assessment.

 


JOB  SPECIFICATION

QUALIFICATION  AND  EXPERIENCE

School  category 

  • Deputy  Principal
  • Category  A  and  B

Minimum  Qualifications

  •  MED/  BED  &  Equivalent
  • DIP  ED,  STC,  STTC,  ACP (PRIOR  1996)

 Requirements  for Appointments  

  • 3  years  as  a  Senior  Teacher  +  requisite  competencies
  • 5  years  as  Teacher  +  requisite  competencies

 Salary  Level

  • 74  —  76
  • 71  —  73

 

KEY  COMPETENCIES;

  • Leadership, vision  and  management  skills
  • Strategic Planning  and  Organisational  skills
  • Human Resource  and  financial  management  skills
  • Statutory formulation  and  interpersonal  skills
  • Management skills  for  complex  information  system
  • Information management  skills

 

THE  FOLLOWING  POST  PRIMARY  SCHOOL  REQUIRE  DEPUTY  PRINCIPALS:

  • Phuthiatsana High, Maseru
  • Motsekuoa High, Mafeteng

 

SUBMISSION OF APPLICATIONS

 Applications,  including  certified  copies  of  relevant  qualifications,  registration  certificate,  passport,  marriage  certificate (where  necessary), testimonials  and  IDs,  must  reach  the  District  Education  Office  —  Human  Resource  Offices  and  copies  to  the  School  Board  and  Educational  Secretary and  Supervisor  Government  Schools  by  16:30  on  the  7th  June,  2018.

 

Comments

comments

SHARE